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AKTUELL
MIDRANGE
MAGAZIN · 10/2017
Die TÜV Rheinland Akademie bildet zum Cloud-Profi aus
Der Cloud Developer
Die deutsche Wirtschaft verstärkt deutlich ihre Cloud-Aktivitäten. Zu dieser Einschätzung
kommt die International Data Corporation (IDC). Ende des Jahres, so die Marktforscher, wer-
den wohl knapp zwei Drittel der Unternehmen die Cloud einsetzen. Das hat Auswirkungen auf
den Arbeitsmarkt. Die Zahl der Cloud-Jobs hat sich in einem Jahr nahezu verdoppelt, so die
Metajobsuchmaschine Joblift. Weil die Anzahl der Spezialisten bei weitem nicht ausreicht,
unterstützt TÜV Rheinland Unternehmen darin, interne IT-Fachkräfte gezielt weiterzuquali-
fizieren: mit dem ersten herstellerunabhängigen Cloud-Kompetenzmodell. Peter Holländer
und Mandy Tiedemann von der TÜV Rheinland Akademie stellen in einer dreiteiligen Serie die
wichtigsten Jobrollen im Cloud Computing vor. Heute Teil 2: der Cloud-Entwickler.
L
aut Joblift wurden in den letzten
24 Monaten 16.540 Stellen veröf-
fentlicht, die sich an Cloud-Experten
richten, sowohl von Cloud-Anbietern
als auch von Unternehmen, die An-
wendungen in die Cloud auslagern.
Der größte Teil der Stellen richtete sich
dabei an Cloud-Architekten (4.090 Aus-
schreibungen), Cloud-Entwickler (3.157
Anzeigen) und Cloud Consultants
(3.047 Jobs). Die meisten Stellen (64
Prozent) wurden von Großkonzernen
ausgeschrieben, 30 Prozent stammen
von mittelständischen Firmen bis 500
Mitarbeiter und 6 Prozent von kleinen
Unternehmen mit maximal zehn Ange-
stellten. Die Wachstumsraten zeigen,
dass das Thema auch bei kleinen und
mittleren Organisationen an Bedeu-
tung gewinnt: Während die Stellen bei
Großunternehmen um durchschnitt-
lich 3 Prozent jeden Monat anstiegen,
betrug die Rate beim Mittelstand 7
Prozent und bei kleinen Firmen sogar
8 Prozent. Fakt ist allerdings auch:
Cloud-Jobs bleiben bis zu 25 Prozent
länger unbesetzt als der Durchschnitt
aller Stellen, so Joblift weiter.
Um Unternehmen und IT-Spezia-
listen eine praxisorientierte Qualifi-
zierung rund um die Datenwolke zu
bieten, hat TÜV Rheinland ein herstel-
lerunabhängiges Cloud-Kompetenzmo-
dell entwickelt, das eine umfassende
Weiterbildung in einem überschauba-
ren Zeitfenster bietet. Fach- und Füh-
rungskräfte haben so die Möglichkeit,
ihr Know-how in der Cloud-Technologie
und in Infrastrukturen aufzubauen und
zu verbessern. Das Modell deckt die
drei wichtigsten Schlüsselqualifikatio-
nen ab, die derzeit gesucht werden: den
Cloud-Administrator (siehe Midrange
Magazin 09/2017), den Cloud-Entwick-
ler und den Cloud-Architekt.
Ohne Cloud keine digitale
Transformation
Die Cloud Developer, auch Cloud-Ent-
wickler, sind die Schrittmacher der
digitalen Transformation. Cloud Deve-
loper sind verantwortlich für die Aus-
gestaltung der Cloud im Unternehmen,
das heißt, ihre Aufgabe ist es, Soft-
warelösungen in Private‑, Hybrid- und
Public-Cloud-Infrastrukturen zu desig-
nen und für deren Implementierung zu
sorgen. Cloud Developer tragen dazu
bei, Geschäftsabläufe durch den Ein-
satz moderner Cloud-Lösungen noch
effektiver zu gestalten und neue Tech-
nologien optimal einzusetzen. Idealer-
weise decken sie den kompletten Pro-
jektzyklus ab: von der Aufnahme der
Anforderung über die Programmierung
bis hin zur Datenmigration und -integ-
ration. Je nach Berufserfahrung ist eine
wachsende Projektverantwortung bis
hin zur Führung von Teams möglich.
Der Cloud Developer kennt sich
aus mit herstellerspezifischen Themen
von Microsoft, Oracle, IBM und AWS.
Er ist in den Architekturen der Cloud-
Provider zuhause und weiß die Vorteile
dieser Cloud-Services effektiv für den
Bedarf des Unternehmens zu nutzen.
Codebibliotheken, SDKs, Softwareent-
wicklungs-Suites und IDE-Toolkits sind
sein Werkzeugkasten, mit dem er effizi-
enten Code entwickeln und hochverfüg-
bare und performante Cloud-Lösungen
erstellen kann.
Im Rahmen des Kompetenzmodells
der TÜV Rheinland Akademie eignen
sich Cloud-Developer relevante Ent-
scheidungskriterien und Kenntnisse
um technologische Voraussetzungen
für den Einsatz von Cloud-Lösungen an.
Nach dem Abschluss wissen sie, was
bei Planung und Betrieb einer Cloud-
Umgebung zu beachten ist und haben
Antworten auf Fragen wie…
ó
Wie sieht die Topologie für die An-
wendung aus, die wir ausliefern wol-
len, einschließlich aller Rechen‑, Spei-
cher- und Netzwerk-Ressourcen?
